Добавить отзыв Найти отзыв

Digital Lab — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 4.61) (Количество проголосовавших: 71)
Сфера деятельности: Видеостудии

(495) 972-74-30, 8-901-546-74-30
Москва, Фридриха Энгельса, 58

Студия Digital Lab ► Интегратор digital-решений. Наша специализация — интернет-маркетинг, веб и мобильная разработка, веб-дизайн, видеопродакшн и создание графики, создание и проведение рекламных интернет-кампаний.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Проработав достаточное время в компании я с уверенностью могу сказать, что это не лучшее место для работы! Вы можете работать усердно, много и делать показатели, но по прихоти главного маэстро Ант. Куч. (он же руководитель компании) можете вылететь без предупреждения без выплаты положенной премии, что произошло со мной и с несколькими ребятами. И только потому что Ант. Куч. видите ли так захотелось. Некоторые сотрудники уходят сами, потому что не хотят иметь дело с Ант. Куч., зная какой он человек. Хитрый, наглый, улыбается в лицо, а всегда во всем ищет свою выгоду. Это именно тот тип людей, которые лицемеры натуральные. Знаю несколько случаев когда он увольнял людей, просто потому что они ему не нравятся, как они одеваются, разговаривают. Эго у этого человека раздуто до неимоверных высот В коллективе обстановка токсичная, программисты ненормальные какие-то, есть там персонажи, которые на все болт клали, проекты делаются через жопу, с опозданиями. Адекватных людей в коллективе можно по пальцам пересчитать. Бухгалтерша редкая стерва. Вместе с Ант. Куч. постоянно мутки какие-то мутят с премией, переработки не оплачиваются, хотя приходится работать по 12 часов, если съемки или клиент ненормальный Вам тут сказки будут рассказывать, что будете огромные деньги получать. Многие классные ребята ушли к конкурентам или создали свое дело. Ант. Куч. хитропакостный персонаж, который пытается управлять всем, а в итоге ничем. И людей набирает в штат, и чем только не страдает. Не рекомендую связываться с ним!
- задержки премий (бывает по несколько месяцев) - нормальные ребята уходят к конкурентам - токсичный коллектив - лицемерный руководитель компании - неадекватные программисты - стремный офис далеко от метро
- оклад платится всегда вовремя - компания известная на рынке - адекватные ребята в дизайне и продакшене


0
Digital Lab
Здраствуйте!

Мы впервые получили подобный отзыв и удивлены ему, поэтому максимально открыты к диалогу и готовы разбираться. Вы упоминаете разные аспекты работы, но ключевым кажется увольнение не на тех условиях, о которых говорилось при найме.

С каждым сотрудником мы индивидуально фиксируем договоренности, в том числе оплату и бонусы. До сих пор случаев их нарушения не было. Мы честны и всегда готовы к диалогу, закрепляем и соблюдаем обязательства – это важные принципы нашей работы.

Если вы считаете, что компания что-то не выполнила, поделитесь подробностями. Сейчас в вашем сообщении совсем нет конкретики, а мы очень хотим вместе разобраться в ситуации. Но в дальнейшем общении просим вас воздержаться от эмоций и оскорблений. Мы за рациональные факты и взаимное уважение.

Пожалуйста, напишите на info@digital-lab.ru, представьтесь и расскажите, как должна была выглядеть процедура увольнения по договоренности и какой она оказалась в реальности.
Имя Цитировать 0
0
Слава
DL — красавчики. Проекты, команда, клиенты — все супер. Все ситуации решаются, всегда можно получить совет и помощь, инициатива и новые идеи приветствуются и поддерживаются. Руководители направлений часто организуют внутренние обучение для сотрудников с разными классными ребятами из индустрии. Атмосфера в коллективе оч комфортная, коллеги молодые, с чувством юмора, можно классно потусить в пятницу вечером. В целом впечатление от работы осталось отличным: опыт получил, с классными людьми поработал, куча приятных воспоминаний.
Имя Цитировать 0
Прокомментируйте отзыв о компании "Digital Lab"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
17 мая | Пятница
Ольга
Немного сложнее работать в сезон, но и зп прибавляется.
Удаленная работа, что очень удобно. Дружный и эффективный коллектив. Всегда рассматривают конструктивные предложения сотрудников, проводятся положительные изменения. Руководство дает выполнимые задачи. И зарплата для удаленной работы более чем досто...

17 мая | Пятница
Амелия
к концу смены бывает устаю от постоянного общения, но это специфика моей должности
удаленная работа, зарплата хорошая, выплачивают без задержек, обучения