Wibedo — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.38) (Количество проголосовавших: 140)
Сфера деятельности:
Кадровые / рекрутинговые агентства
+7 (499) 455-12-64
Москва, г. Москва, ул. Кедрова, д.15, 3 подъезд, 2 эт., офис Wibedo
Приложение, в котором можно найти подработку и работу с оплатой после каждой смены, не выходя из дома.
Отработала 2 смены по 6ч в воскресенье. Ни в понедельник, ни во вторник не оплатили. В поддержке вместо ответа на вопрос присылают ссылку на видео. Все сделала как там. Более того, именно так и делали другие сотрудники и им оплачивали смены.
Не оплачивают смены;
Поддержка отмахивается и не разбирается и не пытается ни в чем разобраться..
Нет
|
менеджер Wibedo
|
|
Здравствуйте! Единственной причиной несвоевременной оплаты может быть только неверно сформированный чек, только поэтому вам и прислали видео , чтобы вы его просмотрели и смогли исправить ошибки. Напишите пожалуйста ФИО или последние 5 цифр вашего номера телефона с которого вы регистрировались в приложении, чтобы мы могли найти вашу оплату.
|
Прокомментируйте отзыв о компании "Wibedo"
27 апр | Суббота
Аноним
я водитель. логисты здесь мертвые. могут срезать график. нет обратной связи. обман во всем. все что говорят на собеседовании п..жь. труд тяжелый, а ты скот не вые... ся и фигачь. будешь вые... не выпустят на линию без причин. странная контора
зп хорошая и вовремя. работа для тех кому некуда деваться
27 апр | Суббота
Андрей
Некоторые процессы и системы могут быть несколько сложными и требуют дополнительного времени и усилий для их освоения.
Я особенно ценю индивидуальный подход, который "Безлимит" предлагает своим клиентам.
26 апр | Пятница
Аноним
Так как график и темп работы очень напряженный, без продыху. Пару раз пришлось отменить отпуск.
Оплата всегда была вовремя, обещанные надбавки выплачивали. Обо всем всегда можно договориться, руководство адекватно. Зарплата по рынку более менее, но хотелось бы правда больше.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.