ООО "ИКЦ" — отзыв работника «Сергей» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
8 800 200 3412
Москва,
consultcenter.net
: Компания построена за счет обмана людей и невыплаты заработанной платы. Собственник гражданин РФ Романов Дмитрий Евгеньевич (имеет ПМЖ в Голландии). Увидите объявление где адрес г. Ижевск, ул. 30 лет Победы дом 2 и/или номер телефона 8800 200 3412 бегите.
Информация, в первую очередь будет полезна для сотрудников службы безопасности данной компании и руководства, так как связаться с ними напрямую не получилось.
Также будет полезна для соискателей, которые строят иллюзии о работодателе!
В общем, пригласили на собеседование на позицию Руководитель проектов. Созвонились предварительно, выяснили основные моменты.
Приехал на встречу в офис г.Москва в назначенное время. Госпожа, которая обязана была проводить интервью, благополучно уехала по другим делам. Взамен,10 минут две присутствующие лямблии пытались убедить меня, что они те, кто мне нужны и принимают окончательное решение по кандидатуре. Хамство, отсутствие связанной речи, тупость, крики "мне насрать, пусть меня увольняют..!!",-это минимум того, что я увидел.
Озвучили, что нужен им человек, который будет привозить из командировок прибыльный договор. Кандидат, который есть сейчас, им не подходит. Аргумент-они потратили 12000 рублей на его командировку, а он сцука такая встречу провёл без результата. И сразу решили уволить!)))))))))))))
Поэтому, если будете работать и поедете в командировку, всеми силами и средствами вербуйте ЛПР, иначе с Вас спросят.
Вообщем, в очередной раз был убеждён, что в сфере клининга, аутстаффинга и прочиих 80% компаний -гаммно. Торговля людьми, а это так и есть-всегда будет работать в теневом секторе. Отсюда все вытекающие.
Но самое интересное другое: по опять же своей неграмотности и оплошности один из сотрудников этой компании поставил меня в копию массовой внутренней рассылки, зачем непонятно. В итоге в 8.00 утра этого же дня, мне, без каких либо затрат пришла коммерческая информация ДСП (Протокол 43), где было указано следующее:
1. Сотрудники, отвечающие за регионы:
2. Должностные лица на объектах заказчика, которым выплачивается агентское вознаграждение и кого нужно завербовать.
3. Задача маркетолога, проработать бюджет и поставить задание сотрудникам провести работу по написанию/удалению негативных отзывов о компании, сформировать бюджет для этого.
4. Многое другое.
Это бардак и безответственность. Мало того, что они ни за что не отвечают, так они еще и напрямую подставляют людей, которым предлагают сотрудничество.
Отдельная информация для людей "рабов" на рабочие специальности: Если вы планируете в перспективе уйти из данной компании работать к прямому заказчику, будьте готовы к тому, что ИКЦ вначале через письмо, а после через суд будет требовать с вас возместить затраты на оплату проживания, проезда и трудоустройства. Будьте внимательнее при подписании документов.
Обращению к руководству: Я рекомендую Вам, если вы не совсем в аншлаге, уволить сотрудников в Москве, ибо они сами к этому готовы. Репутация страдает, а если поменять людей, особо ничего не потеряете. Но это уже другая история...
Улыбает распизд....во сотрудников)))))
Комментируйте
Как к вам обращаться?
15 окт | Четверг
Ольга
В компании большие объемы работы, поэтому часто приходится задерживаться, никто насильно не держит, но готовым к такому нужно быть.
Работать визуализатором в строительной компании Крост - это одно удовольствие для нашей креативной должности. Я обожаю наши проекты. Всегда восхищаюсь тем, как руководитель умеет и слушать и слышать пожелания.
Отдельное спасибо за то, что не «душите...
15 окт | Четверг
Александр Нечаев
Когда только пришёл, больше всего напрягали исходящие звонки. Понимал, что далеко не каждый человек будет рад разговору, и первое время после отказов настроение падало. Потом привык: у людей свои дела, кто-то занят, кому-то предложение просто не нужн...
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
