Askona, торговый дом — отзыв работника «Иван» о работе в компании
(Рейтинг: 4.74) (Количество проголосовавших: 186)
Сфера деятельности:
Мебель корпусная
8-800-200-40-90 (горячая линия - пн-вс 10:00-20:00), (495) 785-32-54
client@askona.ru
Москва, Алтуфьевское шоссе, 24 ст1 - 2 этаж, ТЦ Улей
www.askona.ru
я владелец!
Устроился комплектовщиком. Нравится то, что официальное трудоустройство, выплаты вовремя. График для меня самый подходящий, 2/2, т.е. выходных дней в месяце получается больше, чем при пятидневке. Поначалу пришлось привыкать к темпу, но когда втянулся, стало несложно, даже интересно работать на скорость, т.к. оплата сдельная, больше сделал - больше получил.
Руководство строгое, за нарушения, опоздания депремирование. Но если работать без нарушений, и быстро, то зарплата вполне достойная, учитывая, что опыт не требовался, научился всему на месте
Комментируйте
Как к вам обращаться?
18 сен | Пятница
Юлия
Нету
Коллектив, задачи, зп и график
18 сен | Пятница
Дарья
Исправить хотелось бы следующее: наладить коммуникацию с коллегами из других отделов, которые не часто откликаются на обращения; сделать работу в программах более стабильной, так как часто что-то ломается/работает не так, как нужно; на обучении хотел...
Плюсы: уровень заработной платы; дружелюбные ребята в коллективе; понимающее руководство, которое готово идти навстречу; возможность работать из дома; достаточно времени для выполнения своих задач
18 сен | Пятница
Аноним
Операционные моменты, отдел контроля качества, коммуникация между отделами
Довольно лояльный коллектив и руководитель, готовы идти на встречу и помогать с решением нестандартных ситуаций, хорошая зп, если хорошие показатели, возможен переход внутри компании и рост
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.