Умбриэль ООО — отзыв работника «Александра» о работе в компании

В «офисном» помещении все курят весь день. К вечеру еще приходит директор, тоже курит. Окон нет, вентиляции нет. После того как «начальник» попросила не курить, все всё равно курят. «Офис» это отгороженное помещение посреди складского. Вокруг гости из средней Азии и Кавказа. В туалете тоже курят, он общий на всех (и гостей и не гостей). Коллектив максимально недружелюбный. Нового сотрудника как будто нет. Про адаптацию они вряд ли слышали. Человек нужен такой, который сразу начет работать самостоятельно и без ошибок. Иначе руководитель начинает негодовать. Сначала слабо, через пару-тройку раз когда ей пришлось к вам подойти что-либо показать, всё сильнее. Есть девушка со схожим функционалом, которая раз в неделю приезжает в «офис». К ней тоже странное отношение: например, меня посадили не ее место без ее ведома. Т.е. ее переместили за пустой стол без каких-либо даже канцелярских принадлежностей. Она когда это увидела, нескрываемо охринела. Музыка играет порой из двух источников, на складе вообще нормально не разговаривают, только орут. Наушники даже не помогают. На собеседовании сразу предложили не оформляться вообще. Видимо, из-за текучки. Также, они работают в федеральные праздники, о чем ни слова при оформлении не было. Я об этом узнала 8 марта, когда мне пришло сообщение в 9.00: а вы где? В общем, 3 недели какого-то бреда…И у этих людей вообще нет стремления превращаться нормальную организацию, насколько мне показалось. Им норм. Там выдержит либо приведенный друг/кум/брат/сват, либо человек, которому уж очень нужна работа. Рекомендую все личные вещи забирать с собой каждый день, т.к. ночью может прилететь сообщение что больше они продолжать сотрудничество не намерены. Как и получилось со мной: сообщение пришло в первом часу ночи, а я как бы собиралась на след день выходить, кое-что там оставила. PS. HR-сотрудник - привлеченный, ее не особо посвятили в то, что там происходит. В вакансии враньё про гибридный график на испытательном сроке. Там не настроена полноценная дистанционная работа, даже Skype не используют. И про то, какой там нужен опыт, она тоже не знает, если меня взяли без опыта бухгалтера на должность бухгалтера (по моему резюме и по первому интервью c hr-ом это понятно). Интервью с HR записывается с целью потом показать его работодателю, но работодатель, видимо, его не смотрел.