CNS, торгово-сервисная компания — отзыв работника «Рагнар» о работе в компании
(Рейтинг: 4.42) (Количество проголосовавших: 24)
Сфера деятельности:
Компьютеры / Комплектующие
(495) 645-78-76, (495) 955-90-96
Москва, Огородный проезд, 5 - 2 этаж, БЦ На Огородном проезде
я владелец!
Работаю менеджером по продажам, коллектив супер – поддерживают, помогают, можно обратиться с любым вопросом. Но здесь важно уметь работать в команде, если привык только на себя рассчитывать, будет тяжело.
Есть планы, KPI, и если кто-то тянет вниз, это ощущается на всех. Поэтому приходится быть не только профессионалом, но и хорошим командным игроком.
Коллектив отличный, но нужно уметь работать в команде
Комментируйте
Как к вам обращаться?
3 июл | Пятница
Аноним
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставник...
3 июл | Пятница
Аноним
Взаимодействие между отделами хромает, оператор часто оказывается крайним между клиентом и другими службами. Программ для работы слишком много, разбегаются глаза. CRM-система объективно тяжелая для компьютера, хотелось бы, чтобы она работала быстрее.
Работаю на звонках в Тетрике уже несколько месяцев. Из плюсов — график супер, легко совмещать с личными делами. Оформляют по самозанятости, большой плюс в том, что Тетрика сама компенсирует налог, сотруднику не приходится тратить свои деньги. Обучени...
3 июл | Пятница
Аноним
Однако из-за отсутствия оформления по ТК РФ и невысокой оплаты труда рассматривать компанию как источник основного долгосрочного дохода непросто.
Работа в «Тетрике» привлекает классной атмосферой и сильной поддержкой со стороны коллег. Это отличное место для получения опыта и развития благодаря понятной системе обучения.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.