DoorHan — отзыв работника «Сергей» о работе в компании
(Рейтинг: 2.65) (Количество проголосовавших: 41)
Сфера деятельности:
Автоматические ворота / двери
Отдел персонала: +7 495 980-87-85, Круглосуточная единая справочная: 8-800-200-22-08, (495) 440-28-57
info@doorhan.ru
Москва,
www.doorhan.ru
Международный концерн DoorHan — объединение производственных предприятий, тесно связанных между собой, целью которого является предоставление комплексных решений для различных объектов.
Эти решения охватывают широкий спектр областей, включая промышленное строительство, частное домостроение, объекты специального назначения, городскую инфраструктуру и сельское хозяйство.
Предлагаемые решения основаны на продукции DoorHan, разработанной и изготовленной на собственных заводах концерна.
Для получения информации, пожалуйста, обращайтесь по телефону: 8 800 200-22-08 (служба поддержки), Отдел персонала: +7 495 980-87-85
Эти решения охватывают широкий спектр областей, включая промышленное строительство, частное домостроение, объекты специального назначения, городскую инфраструктуру и сельское хозяйство.
Предлагаемые решения основаны на продукции DoorHan, разработанной и изготовленной на собственных заводах концерна.
Для получения информации, пожалуйста, обращайтесь по телефону: 8 800 200-22-08 (служба поддержки), Отдел персонала: +7 495 980-87-85
Отличная компания без явных отрицательных сторон
В Дорхан пришел без какого-либо опыта работы в данной сфере. Поначалу было тяжело, но со временем получил все необходимые знания и наработал профессиональный опыт. Многому научился в компании, за что спасибо. Стабильная зарплата, выплачивают без задержек, можно спокойно брать кредит и не боятся
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 окт | Воскресенье
Антонов Павел
Я проектировщик и у меня есть возможность развиваться именно в своем направлении, но на более глубоком уровне. Тут тебе дают сложные узлы и нестандартные задачи. Ты становишься не шире по компетенциям, а сильнее в своей роли, глубже понимаешь нюансы,...
4 окт | Воскресенье
Аноним
нет
атмосфера и сам офис, зарплата, перспективы для роста, столовая, поддерживающий коллектив
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.