Яуза Моторс, сеть автотехцентров — отзыв работника «Павел» о работе в компании
(Рейтинг: 4.39) (Количество проголосовавших: 27)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для иномарок
(495) 640 20 49
Москва, Электродная, 14 ст1 - 1 этаж
ЯУЗА МОТОРС – сеть сервисных автотехнических центров, созданная в 2005 году. Компания осуществляет обслуживание легковых и коммерческих автомобилей в Москве.
На данный момент филиалы ЯУЗА МОТОРС открыты в Медведково, на Таганке, в Бутово, Перово и Митино. Каждое СТО – это современный техцентр, оснащенный всем необходимым оборудованием, в котором работают только квалифицированные специалисты.
Работаю мастером смены. Начинал с механика, компания дает возможность расти. Основной плюс – отношение к сотрудникам. Все вопросы по технике решаются оперативно, руководство доверяет профессионалам. Зарплата состоит из оклада и процента от выручки смены, что мотивирует. Минусы, в основном, связаны с высокой ответственностью – нужно и за качество работы следить, и с клиентами общаться, но этому учат. В целом, для специалиста, который хочет развиваться в автобизнесе – хорошее место в Москве.
Высокий уровень ответственности, необходимость работать с претензиями клиентов, иногда ненормированный рабочий день
Стабильность, официальное трудоустройство, достойная заработная плата, современное оборудование, карьерный рост, адекватное руководство
Прокомментируйте отзыв о компании "Яуза Моторс, сеть автотехцентров"
16 июн | Вторник
Елена
Ночные смены тяжело давались в моем возрасте. Но начальство шло навстречу, когда просилась.
Платили официально два раза в месяц без задержек. Выдали хорошую спецодежду и моющие средства.
Можно было меняться сменами с другими уборщицами, если что-то срочное.
16 июн | Вторник
Женя
За то время что успел наиграть не заметил)
Быстрые переводы в крипте, топовые слоты отдача норм
16 июн | Вторник
Аноним
Много бюрократии, документы проходят несколько уровней согласования, но для крупной компании это ожидаемо.
Зарплата с учетом бонусов и премий устраивает, соцпакет хороший: медицинский полис, компенсация обедов, корпоративный спорт и другие опции. Есть стимул работать на результат.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.