Askona, торговый дом — отзыв работника «Екатерина» о работе в компании
(Рейтинг: 4.72) (Количество проголосовавших: 174)
Сфера деятельности:
Мебель корпусная
8-800-200-40-90 (горячая линия - пн-вс 10:00-20:00), (495) 785-32-54
Москва, Алтуфьевское шоссе, 24 ст1 - 2 этаж, ТЦ Улей
я владелец!
Аскона
Система мотивации ориентирована на качество и дисциплину, поэтому при нарушениях или повышенном браке премиальные выплаты снижаются
Пришла в Аскону на производство подушек и осталась, потому что здесь понятные условия оплаты. Был оклад на период обучения, потом вышла на хороший доход за счёт сделки и премии за качество. Руководство заинтересовано, чтобы человек освоился и работал долго. Для иногородних тоже всё продумано, доставка до работы, а при релокации есть компенсация части аренды. Это большой плюс. Помимо этого я вот узнала, что можно 1 раз в 2 года съездить в санаторий за счёт компании. Хочу чуть позже воспользоваться этой возможностью
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.