Добавить отзыв Найти отзыв

ДорХан 21 век, производственно-торговая компания — отзыв работника «BeatRichi» о работе в компании

(Рейтинг: 3.45) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности: Автоматические ворота / двери

8-800-200-22-08 (круглосуточная единая справочная), (495) 440-28-57
Москва, Можайское шоссе, 36 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Так случилось что пришлось поработать в этой компании, и все началось со вранья....когда тебе озвучивают одну з\п, и она меня устроила я согласилась. Прошла медкомиссию, потом когда вышла на работу мне сотрудницы и говорят истинную з\п, у меня была немая сцена....желание здесь работать исчезло. Хотя товарищ из отдела персонала нам долго и красиво пел как тут все здорово, и зарплаты хорошие и премии классные, и перспектива роста, да штрафуют, но ты же не будешь пить на работе...нет. В итоге поняла что он совершенно не знает о жизни за шлагбаумом. Что там творится. Меня хватило чуть больше полугода. Это самое отвратительное место в которое я могла вляпаться. Работать будешь за троих, а то и за четверых. Кому рассказываю все угорают!!! Короче сбежала оттуда. И мой совет это не то место в котором следует работать, полный бардак, и безответственность.
Белая зарплата и во ремя


Прокомментируйте отзыв о компании "ДорХан 21 век, производственно-торговая компания"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
19 апр | Пятница
Аноним
Была на собеседовании на финансовую должность. Компания очень консервативная, даже устаревшая. В 2024 году про удаленный, гибрид график не слышали, не признают. Даже собеседования удаленные не проводят. По сути, врут про зарплату. Написано от 180 ...
Метро близко

19 апр | Пятница
Саша
Задержка зарплаты
Неплохой оклад Отличный колектив Хорошее руководство

19 апр | Пятница
Аноним
- Оплата как и в большинстве дистанционных работ такого рассчитывается на Россию в целом, а не более "богатые" города. Если живёте в провинции, выходит вполне солидно, в столице уже было бы печальнее. - Больничные оплачиваемые только раз ...
- Трудовые процессы и само общение зарегламентированы, на ходу думать как выстраивать диалог не придётся. Если что-то вне регламента и не знаете как решить, руководители и коллеги быстро подсказывают как поступить - Доход прозрачный, как складываетс...