Добавить отзыв Найти отзыв

KillerTeam — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 4.2) (Количество проголосовавших: 16)
Сфера деятельности: Маркетинг, реклама

7-925-875-30-56
fbc.corp.ol@gmail.com
Москва,
https://killerteam.ru

KillerTeam — агентство, которое заменяет команду. Мы помогаем брендам запускаться и масштабироваться на маркетплейсах: Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и Авито. Берём на себя всё: от аналитики и подбора товара до создания карточек, запуска рекламы и сопровождения продаж.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

В KillerTeam я чуть больше полугода, в мои задачи входит глубокая аналитика по Wildberries и Ozon, а также оптимизация выгрузок для Авито и Яндекс Маркета. С первого месяца столкнулся с нетривиальными задачами: сезонные колебания, пересорт, динамика рекламных бюджетов — здесь нет места скучным отчётам, каждый день приходится думать и искать нестандартные решения. При этом работа строится на полном доверии: руководитель не дышит в спину, но всегда готов подсказать по сложной гипотезе. Удобный удалённый формат, гибкий график и трекер рабочего дня — скорее органайзер, чем контроль. Внутри команды принято помогать друг другу: когда я только входил в роль, коллеги тратили время на разборы моих ошибок, и это очень ценно. Развиваемся постоянно: разборы кейсов раз в неделю, доступ к Mpstats и премиальным сервисам. Главное, что мы даём партнёрам, — это комплексный подход: менеджер, аналитик, дизайнер и закупщик работают в связке над каждым проектом. Видеть, как твоя аналитика превращается в рост продаж реальных селлеров, — вот что делает эту работу по-настоящему крутой. ?


Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...

5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.