Калязинский, ОАО, механический завод, представительство в г. Москве — отзыв работника «Владимир Райкомовский» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Буровое оборудование
(495) 223-89-02 (многоканальный), (495) 215-02-10
Москва, Алтуфьевское шоссе, 2а - 501 офис, 2 этаж
я владелец!
Не прошло и года, с тех пор как Калязинская прокуратура вынесла судебные приказы в адрес администрации ООО «Механический завод «Калязинский» по взысканию задолженности по зарплате (12 исковых заявлений) и вот снова, Прокурор города Калязин защищает права работников так называемого "завода". На этот раз в пресс-релизе прокуратуры Тверской области от 15.03.2016 года указывается сумма задолженности по заработной плате в 270 000 рублей. Интересно, а на сколько долготерпения хватает у рабочих, если они, лично, не могут договориться с хозяином конторы, Копачевским Валерием Николаевичем, и обращаются к Калязинскому прокурору? Не пора ли создавать Профсоюз и объявлять забастовку? А вопрос к коммерческому директору Сапрыкину Андрею Михайловичу: на своем ли ты месте? Не пора ли тебя уволить?
У ПРОКУРОРА ГОРОДА КАЛЯЗИН ВСЯ ИНФА
Прокомментируйте отзыв о компании "Калязинский, ОАО, механический завод, представительство в г. Москве"
1 июн | Понедельник
Герасим
ТУ у нас строгий, но справедливый, порядок любит. Если ты не из ленивых, то втянешься быстро.
Главный плюс экономия на проезде и время для себя. Работа не пыльная в плане условий, но активная в плане движения.
1 июн | Понедельник
Аноним
На удалёнке новички часто чувствуют себя изолированно. Хотелось бы больше вовлекающих активностей: например, виртуальных квизов, совместных стримов. Сейчас компания делает ставку на результат, но командный дух рождается именно в моменте «вместе», а н...
Основной плюс — удалёнка. В коммуникации принят принцип: сначала даётся ответ, но потом принимается любое мнение; «не знаю» тоже считается ответом, если есть своя позиция.
1 июн | Понедельник
Middle UI Artist
нередко правок прилетает чуть больше, чем закладываешь изначально
Понятные задачи, команда, стабильность
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.