Добавить отзыв Найти отзыв

Мясницкий ряд, киоск по продаже колбасных изделий — отзыв работника «сергей 30300» о работе в компании

(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Колбасные изделия

Москва, Наташи Ковшовой, 6в киоск
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

ВЕРОЯТНЕЕ всего руководство компании в лице Гревцевой и остальных рукой водителей. используют американскую методу. или же нечто подобное,когда начальство постоянно дрочит своих подчинённых чтоб они были в в стрессовом состоянии.это повышает работоспособность. но как и везде,во всём нужна мера. а возможно там используется метод управления колонии. т.е зоны с зэками.мастера и технологи это менты, а работяги это заключённые. этот вариант более вероятен. поскольку этим ублюдкам-мастерам -технологам недосуг читать и просвещаться.хотя гревцева регулярно возит своих дебилов на тренинги по управлению персоналом. и какой им там хуй в уши вкручивают неизвестно.в любом слючае такое отношение как на данном предприятии к людям недопустимо Если человек не матерится,это не означает что он не мразь. Так вот 90% управленческого аппарата на мясницком ряду не матерятся. и пойти на встречу работнику это не в их правилах. Итог моей писанины.Если вы желаете оказаться на положении скота,которого дрочат как хочут то милости просим.Мясницкий ад ждёт вас. Лично я на нервной почве и полутора лет в ночную смену,(дневых не было) заработал диабет и охуительную аритмию сердца.эти благодетели не думают о вашем здоровье. они думают о своей прибыли.
плюсы. есть что жрать и есть где спать. плюсами это назвать сложно когда в комнате размером три метра на четыре с половиной метра проживает 8 человек. к примеру в златоустовской тюрьме,немного больше размер помещения для четырёх двухярусных шканарей,то есть для тех же восьми человек питаение: питание хорошим тоже назвать нельзя. готовят из того что дают поварам. а им дают первоклассный отстой. продукты самого низкого качества. а из говна как говорится конфету не слепишь. порции для взрослого человека работающего на тяжёлой работе,не соответствуют норме.и как только появляется возможность руководство тычет работягам в морду этими кроватоместами и баландой.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Светлана
Кандидаты часто не приходят, записываешь на собеседование, а человек просто не является, и ты сидишь ждешь. Отказов много. В команде есть странные личности, но я стараюсь с ними особо не пересекаться

21 сен | Понедельник
Julija
Нехватка ассистентов. В пиковые периоды загрузки ощущается нехватка ассистентов: дополнительная поддержка позволила бы справляться с потоком задач быстрее
При трудоустройстве мне максимально подробно описали функционал и этапы прохождения испытательного срока. С первого дня прислали программу адаптации, где были прописаны все темы изучения и сроки, и на всём этом этапе Генеральный директор лично вводи...

21 сен | Понедельник
Надежда
У заведующей много административных задач помимо управления аптекой. Если кто-то заболел или не вышел, приходится еще и закрывать смену за первым столом. В такие периоды нагрузка, конечно, приличная.
Научилась работать с командой, показателями, ассортиментом. Коллектив хороший