Микрофинансовая организация До Зарплаты — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 4.36) (Количество проголосовавших: 92)
Сфера деятельности:
Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
777-78-72
Москва,
: Компания “До Зарплаты” – сеть офисов по предоставлению микрофинансовых услуг населению. Абсолютно бесперспективная. Работать здесь - лишняя трата времени, которое вы можете с пользой потратить на благо своей карьеры.Руководство не проявляет уважение к сотрудникам, задерживает з/пл, нет карьерного роста, текучка кадров 100%-в.
Не соблюдается трудовой кодекс. Черная зп. Постоянные переработки. Не оплачивается больничный, ок не может найти замену. Пашешь как раб без выходных в офисах размером со шкаф. После того как из отдела кадров ушла Таня стало совсем не выносимо. ЦО все больше, а условия все хуже. Навязывают обучение стажеров- денег платят мало. Хорошо, что я скоро в декрет пойду. Но декретных видимо не увижу... Хватит нарушать права работников!
Нет
Прокомментируйте отзыв о компании "Микрофинансовая организация До Зарплаты"
19 апр | Пятница
Аноним
Была на собеседовании на финансовую должность.
Компания очень консервативная, даже устаревшая. В 2024 году про удаленный, гибрид график не слышали, не признают. Даже собеседования удаленные не проводят.
По сути, врут про зарплату. Написано от 180 ...
Метро близко
19 апр | Пятница
Саша
Задержка зарплаты
Неплохой оклад
Отличный колектив
Хорошее руководство
19 апр | Пятница
Аноним
- Оплата как и в большинстве дистанционных работ такого рассчитывается на Россию в целом, а не более "богатые" города. Если живёте в провинции, выходит вполне солидно, в столице уже было бы печальнее.
- Больничные оплачиваемые только раз ...
- Трудовые процессы и само общение зарегламентированы, на ходу думать как выстраивать диалог не придётся. Если что-то вне регламента и не знаете как решить, руководители и коллеги быстро подсказывают как поступить
- Доход прозрачный, как складываетс...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.