Добавить отзыв Найти отзыв

Коммерсантъ КАРТОТЕКА, ООО, информационное агентство — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 3.17) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности: Информационные агентства

8-800-100-85-55 (бесплатная горячая линия), (495) 755-85-55
Москва, Нахимовский проспект, 32 - 724 офис, 7 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

1) Зарплата серая - договариваешься на собеседовании на определённую сумму, в договоре после оформления будет только 2/3 от неё, остальное выплачивается в виде премии. Объясняют тем, что руководство хочет иметь рычаг давления. И оно его получает. Премии частенько задерживают, урезают, иногда по надуманным причинам. 2) нет возможности вести конструктивные диалоги с верхним руководством (фигурирует аргумент "я хочу"), из-за чего часто приходится выполнять не совсем адекватные поручения и в совсем неадекватные сроки. 3) отпуск у вас будет только 3 недели в году, хотя по бумагам 4. Говорят, что в за год эту неделю сотрудники и так гуляют (за свой счёт или в счёт отпуска) 4) вас постоянно будет контролировать видео камера в кабинете и система мониторинга компьютера. Любое нарушение шанс лишиться части премии или даже целиком. 5) общее отношение сотрудников к руководителю компании крайне негативное. И это оправдано.
Адекватный коллектив среди рядовых сотрудников.


Прокомментируйте отзыв о компании "Коммерсантъ КАРТОТЕКА, ООО, информационное агентство"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
1 июн | Понедельник
Аноним
На удалёнке новички часто чувствуют себя изолированно. Хотелось бы больше вовлекающих активностей: например, виртуальных квизов, совместных стримов. Сейчас компания делает ставку на результат, но командный дух рождается именно в моменте «вместе», а н...
Основной плюс — удалёнка. В коммуникации принят принцип: сначала даётся ответ, но потом принимается любое мнение; «не знаю» тоже считается ответом, если есть своя позиция.

1 июн | Понедельник
Middle UI Artist
нередко правок прилетает чуть больше, чем закладываешь изначально
Понятные задачи, команда, стабильность