Добавить отзыв Найти отзыв

Wasp, консалтинговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Юридическое обслуживание

(495) 642-55-22, (495) 797-37-67
Москва, Воздвиженка, 10 - 3 этаж, ТОК Воздвиженка Центр
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работал в этой шаражкиной конторе, выдающей себя за Холдинг. Что тут сказать, в 2 словах не расскажешь, но основное... В руководстве 2 женщины, абсолютно ничего не понимающие в той сфере деятельности, в которой они заняты. Не понимающие предмета общения с заказчиками. Впоследствии они вообще перестали слышать кого-либо, кроме себя, считая себя правыми, нагло задержали выплату всем сотрудникам заработной платы на длительный период, создали условия, в которых невыносимо работать. Поэтому ВЕСЬ коллектив написал заявления на увольнение и все разбежались. Всем, кто увольняется, грозятся уволить по статье, но когда слышат про трудовую инспекцию, то сразу дают задний ход. Выдают абсолютно неадекватные приказы, которые технически сложно выполнить. Если кто-то видел их сайт и повелся на него, говорю сразу: это развод и красивое оформление! Не ходите туда НИ ПО КАКОЙ проблеме, и, тем более, не заказывайте у них обследование или какие-либо работы: они непрофессионалы, и таких игроков на рынке не должно быть. Помимо всего прочего, есть еще и другая сторона вопроса: характеры этих людей просто ужасны, это законченные стервы, в высшем проявлении этого качества, мило улыбающиеся при первой встрече, но готовые сожрать тебя в любую минуту. НЕ ХОДИТЕ ТУДА. Удачи!))
Белая зарплата, но и она выплачивается не вовремя. На вопросы касательно зарплаты ответы следуют крайне неохотные на манер "Отстань, что ты хочешь?"


Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.

11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы; много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление; понятные обязанности и рабочие процессы; своевременная выплата заработной платы; хорошая коммуникация по рабочим вопросам; руководитель глубоко погружен в процессы компании; есть возможность получать обратную связь и разв...