Альпари, брокерская компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.35) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Дилинговые центры
8-800-200-01-31 (бесплатная горячая линия)
(495) 710-76-76 (многоканальный)
info@alpari.ru
Москва, Ракетный бульвар, 16 - 14 этаж, БЦ Алексеевская башня
www.alpari.ru
я владелец!
Отвратительное предприятие, никому не советую связываться. В начале мне показалось, что это идеальное место работы, но потом.. Зарплата в конверте ( именно по этому при увольнении я получила голый оклад). А самое главное - это "наизамечательнейший" директор. Постоянные просьбы,которые никак не соответствуют обязанностям офис менеджера ("сделай мне массаж, зашей сумку, давай сходим на завтрак/обед/ужин, может быть уединимся") и это лишь малая часть. И это при живой то жене. Приходилось постоянно выслушивать его наитупейшие шутки, над которыми смешно только ему. Конечно, во всех просьбах ему было отказано - что являлось следствием наших постоянных конфликтов! Абсолютное отсутствие компетентности. В общем я счастлива, что закончила сотрудничество с этой компанией. И никому не советую связываться. Думаю в этот раз, при поиске нового сотрудника, директор не забудет написать, что не отъемлимым условием работы в Альпари - спать с директором!
Ну а в общем, компания обманщиков, все что люди вкладывают - обязательно теряют!
нет.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
30 сен | Среда
Сергей Патин
Профессиональный рост через реальные проекты. Ты не просто наблюдаешь, как строится квартал, ты в этом участвуешь на каждом этапе. Сначала разбираешься, как устроены ТЭПы, потом учишься видеть, где проект теряет эффективность, а позже уже сам предлаг...
30 сен | Среда
Александр
