Добавить отзыв Найти отзыв

H&M — отзыв работника «Инкогнито Jou» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары

Москва,

: Продажа одежды, аксессуаров
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Очень много плохого накопилось за год моей работы в нем. Работала по полной занятости . За тем что пишут предложат удобный график не хватайтесь вранье им похрену. Не обучают нормально , дают сотрудника работающего 3 мес который сам ничего не знает, а потом требуют с тебя все... Меня довели до слез когда меня не научили работать на кассе . Итог никто не научит пока сама не будешь смотреть как кассиры пробивают . Кстати нет разделения на продавца и кассира. Нет процента с продаж . А если план выполнили начальство благодарит бананами , а не премией. Премию получают только начальство. За то, что ты стараешься и у тебя куча хороших отзывов никто не наградит премией . А о развитии приходиться просить чуть не умолять. Если твое личико не московское повысят , а если ты не понравишься как ни проси нет, говорят либо нет потэнциала. Какой потэнциал ? Отговорка что бы не повысить человека который все знает! Дальше зарплата ! Самое ужасное , нет фиксированной Зп , спрашивала у менеджера почему у кого то больше Зп , хотя стаж маленький, она мне ответила : у каждого есть своя цена и мы ее назначаем. Красота . А потом они проводят тренинг что мы не должны говорить о зарплате это секрет фирмы . Отношение хамское , а особенно к беременным , на моем веку видела 2 беременных работающих консультантами, так их и гоняют , хотя люди работают долго. Оставили одну беременную на кассе , а у нее большая очередь , она звала по громкой связи никто не подошел , это хорошо что я увидела и подбежала ее заменить, бедный человек хотел в туалет. Как так менеджеры следят за залом. Разбираться с клиентами тоже обязанность сотрудника , а не менеджера. Что делают менеджеры в метрополисе? Ходят и обвиняют всех сотрудников в краже денег ( хотя выяснилось что сама менеджер и таскала) вот так без почвенно я и многие ребята попадали под выговор. Если ты возмущаешься а менеджер это услышит он проведет тебе выговор да еще и с другим менеджером обвинит тебя во всех грехах скажет что ты спленик и прочее. Вы в зал работать выходите хоть менеджеры отделов, а не скидывайте все дела на сотрудников. Так что отношения к сотрудникам плохое , менеджеры за спиной обсуждают кто в чем одет , кто на кого смотрит, и главное следят а не на лишнюю ты минуту не оплачиваемого обеда задержался. Те кто хочет начать свою карьеру в hm метрополис сто раз подумайте чем начинать, хорошего отношения к вам не будет. Обман с зарплатой. Я продержалась работая год , нужны были деньги, да и учеба через год кончалась. Все ) не связывайте свою жизнь с начальством которая не ценит твои старания и твои знания!!! Эта кампания не для развития , а для порчи нервов
Нет никаких положительных сторон.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 июл | Среда
Мария
Не нашла)
Возможность выбрать удобный график, коллектив и руководители, рабочие обязанности, возможность работать удаленно.

8 июл | Среда
Наталья
Τeκучκa cpeди пepeвοдчиκοв peдκиx языκοв — οчeнь cлοжнο иx нaxοдить, пpиxοдитcя пepepaбaтывaть. Ρуκοвοдcтвο нe вceгдa выдeляeт бюджeт нa нοpмaльныe зapплaты для нοвичκοв, из-зa чeгο οни уxοдят чepeз 3–4 мecяцa.
Κaбинeт c κοндициοнepοм, гибκий гpaфиκ, вοзмοжнοcть paбοтaть из дοмa двa дня в нeдeлю. Κοллeκтив дpужный, xοтя инοгдa бывaют cпοpы мeжду пepeвοдчиκaми и peдaκтοpaми — нο этο paбοчиe мοмeнты. Ρуκοвοдcтвο (гeнepaльный диpeκтοp) aдeκвaтнοe, вceгдa cлушa...

8 июл | Среда
Аноним
Хотелось бы повышения зп
График работы, обратная связь, часто проводится обучение. Стабильная зп, зависит от отработанных часов и премии (показатели).