КОНТРАКТСТРОЙ, торговая компания — отзыв работника «Екатерина» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Напольные покрытия / Комплектующие
(499) 147-00-11
info@contractstroy.ru
Москва, Мосфильмовская, 35 - 6 этаж
www.contractstroy.ru
я владелец!
Зарплату задерживают на два и больше месяца.
И что бы ее получить нужно усердно просить финансового директора, выдать хоть чуть чуть, потому что уже не хватает даже на проезд до работы. Руководство компании не понимает своего истинного предназначения.
В компании ужасное отношение к сотрудникам, начальство смотрит с высока и здороваться при встрече не считает нужным. Контролирует твои опоздания даже на 2 минуты, а задержки на работе считает должным.
Если ты решил уволиться, то обязательно будет скандал, сначала тебя не будут отпускать и указывать на твою востребованность, в конечно счете ты все равно окажешься предателем компании. И что самое неприятное тебе не выплатят твою зарплату, все время ссылая на то что у компании нет сейчас денег.
Главный бухгалтер Лидия Ивановна это женщина вечно орущая. Человек вообще не соображает в своей работе ничего. И не раз все сотрудники пытались написать на нее докладную, потому что работать было невозможно.
В итоге примерно за 3 месяца уволилось примерно 7 человек, и многие хотят уйти, но бояться что им не заплатят их зарплату.
Так же было со мной, я месяц выбивала деньги. И знаю ребят которым еще не выплатили после увольнения, а прошло уже 2 месяца.
Лучше обойти стороной данную организацию,
Нет, если только несколько людей из коллектива
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 сен | Среда
Дмитрий
Есть потолок роста, в какой-то момент я его достиг, а расти в компании уже некуда. Соотвественно и оклад перестал расти. Новой должности мне не могли дать, а старую уже перерос. Компания небольшая, новые должности и расширения появляются очень редко...
Удобное расположение и комфортный офис, удобный график, современное оборудование на которое компания не жалеет денег. Зарплата нормальная, платили всегда вовремя без задержек и удержаний.
30 сен | Среда
Сергей Патин
Профессиональный рост через реальные проекты. Ты не просто наблюдаешь, как строится квартал, ты в этом участвуешь на каждом этапе. Сначала разбираешься, как устроены ТЭПы, потом учишься видеть, где проект теряет эффективность, а позже уже сам предлаг...
30 сен | Среда
Александр
