Петербургское Театральное Агентство — отзыв работника «Проводник Добра» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр.
964-333-33-16
Москва,
: продажа билетов по телефону на антрепризы уникальная компания, где должность ассистент руководителя означает, что вы будете совершать холодные звонки незнакомым людям и впаривать те самые билеты сайт компании http://www.premiergroup24.ru
Их нет)
Сколько людей, столько мнений. Петербургское театральное агентство
Существует на рынке предоставления КУЛЬТУРНЫХ УСЛУГ-долго, долго. .Это несомненный плюс. Минус-текучка кадров. Так посмотрите на среднестатистического менеджера : молодой отрок от 21-до 23,без царя в голове, навыков делового общения, элементарной культуры. И всему приходится учить-от того, что отвечать «АГА» -не комильфо, «Здрасьте и Доброго Дня»-разные формы приветствия. Отличительная черта каждого среднестатистического менеджера- жажда ДЕНЕГ .И если «Здрасьте « и «АГА» вступают в внутренний конфликт с необузданным или неоправданно ожидаемым Денежным Довольствием ,то налицо все признаки классической трагедии))
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
