ООО ЧОП "Бастион-Л" — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Охрана
8 (495) 545-11-46
ООО ЧОП "Бастион-Л"
Москва,
Нет у них сайта
: Приезжаешь в Видное (м. Кантемировская) в торговый центр Курс, идешь в отдел кадров охраны (которого тоже нет, а есть коморка где сидят несколько человек), вторую копию договора они не дают на руки, обьясняя что у ник так принято! в конце вахты они не дают деньги, а просто увольняют! В конце вахты производят полный обыск, чтобы изъять всё, что на них указывает, вплоть до симки сотового телефона.... Предостерегаю вас, не имейте с ними дело!!!
Совершенно уверенно могу сказать, что там есть какие-то проблемы с законом. Ребята-охраники часто жаловались на задержки и невыплаты з/п. Охраники менялись со скоростью ветра по непонятным причинам, отработав одну-две смены молнееносно заменялись новыми, работать могли по полтора-два месяца без выходных, т.к. ожидали обещанную з/п. Руководство там совершенно неадекватное, знаю не по наслышке, т.к. частенько приходилась их вызывать при конфликтных ситуациях: наглое, невоспитанное быдло!!!
Наш ресторан, в котором я работала администратором, сотрудничал с данным ЧОПом.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
8 сен | Вторник
Аноним
Из минусов — бывают реально загруженные дни, когда звонки идут почти без остановки. К концу смены от постоянных разговоров уже устаешь
8 сен | Вторник
Аноним
-
В компании отличный корпоративный дух: руководство всегда на связи, регулярные тимбилдинги, а главное — видишь реальный результат: как наши ученики улучшают оценки. Горжусь, что работаю здесь, и рекомендую Тетрику как надёжного работодателя для амбиц...
8 сен | Вторник
Аноним
Я пришла в Ukids с большим стажем офлайн-преподавания, и здесь я наконец нашла своё призвание. Мы не просто даём детям знания - мы меняем их картину мира. У меня был ученик, который боялся даже смотреть в глаза, а через три месяца он стал капитаном ш...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.