Аргус Пайплайн Сервис, строительная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство / ремонт наружных инженерных сетей
(495) 626-53-48 (единая справочная)
Москва, Скаковая, 17 - 2 этаж
arguslimited.com
я владелец!
я с 2 лет прожил вагонгородке,а в24 сам пошел работать вахтой и уже 7 лет работаю.вы реально не видели не хрена.когда начальник участка сваливает на генерала,а тот на московского генерала.а когда москва приезжает и говорит что ваш генерал охренел понимаешь правды не будет.а начальник кричит и заставляет увеличивать норму процентов на 20 при том что зарплата упала на 60 процентов и ниже.при этом обещает зарплату,но говорит тут же что они режут и он не виноват.
пишут одни анонимы,дал же бог фамилию.всем семейством туда приперлись.да вы просто не работали там где полная жопа и скотское отношение.где кидают и нагло врут и опять кидают.где нет ни бани не то что маленькая,где столовой нет и сам готовишь.вам холодно?дак какого хера вы претесь работать на вахту?едьте барменами и официантами на юг.это север,здесь трудно и что бы вам платили хорошо надо заработать авторитет и показать на что вы способны.и порой не одну вахту надо отработать.и тогда вам и зарплата и деньги на питание и самолет в обе стороны.бесят нытики которые и работы не видели и оставляют коменты,идите дальше синьку жрать в свой колхоз.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
9 сен | Среда
Аноним
Работаю в компании недавно, но положительные впечатления об условиях труда, системе оплаты и мотивации сотрудников, и высокого уровня взаимовыручки внутри коллектива привлекли с первого месяца. Очень рад, что устроился именно в это место, и хочу поре...
9 сен | Среда
Vadim
Ну сюда я бы отнес загруженность перед праздниками, так как всем все нужно срочно и нужно работать без перерыва. Радует, что за хорошую работу и получить хорошо можно
9 сен | Среда
Елизавета
Не обнаружила
Удалёнка, дружный коллектив, адекватное руководство, стабильная зарплата, реальная помощь ученикам.
