Областная керамика, торговая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 2.59) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Кирпич
(495) 771-39-08 (единая справочная - пн-пт 8:00-18:00), (495) 665-15-11 (единая справочная - пн-пт 8:00-18:00), (495) 380-18-79
info@obl-ceram.ru
Москва, Ивана Франко, 4 к10 - 507 офис, 5 этаж
www.obl-ceram.ru
я владелец!
Зарплата официальная ПО МИНИМАЛКЕ. Оклад серый 25000р (вам еще не смешно, хотя вам конечно же будут вливать что главное это проценты в продажах, только по их словам получается что оклад к процентам соотношение 20%-80%) проценты маленькие, низкая маржа, план выполняет только один Логинов, потому что сидит там уже шестой год. В итоге при хорошем раскладе 37-40тыс р ваши. Хороший старт выхода из грузчика в менеджеры. Ещё обещают доплату до 40000р первые три месяца, только и здесь ОБМАНЫВАЮТ. В отделе кадров сидит фригидная, при увольнении будет пытаться развести на зарплатные ведомости. Будьте внимательны сплошной обман.
Важный, как ... бумажный, инженер научит вас понимать строительные материалы, он действительно шарит, только подойти с вопросами - будет кривиться, изображая пупа земли. Он постоянно лечит байки, как был начальником участка и!!! ГЛАВНЫМ ИНЖЕНЕРОМ(чтоб вы понимали это уже высоко и зарплата начинается от 135000р до 240000р в зависимости от компании). Вопрос что он делает в этой конуре в старых дешевых джинсах и наушниках за 150р, постоянно бегущий на автобус?!
Берут всех подряд, даже конченных наркоманов.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
30 июл | Четверг
Аноним
Проработала в компании 2 года. При увольнении урезали более 3 т.р. за сроки, это беспредел.
Невыносимо огромная нагрузка на сотрудника, более 100 покупателей в день, куча товара.
Невыносимо жёсткие требования при продаже, куча планов продаж, планы...
29 июл | Среда
Женя
29 июл | Среда
Аноним
Однообразие работы может надоесть, физическая нагрузка (подъем тяжелых деталей), небольшое пространство для перемещения между стеллажами.
Стабильная заработная плата, своевременные выплаты, удобный график, автоматизация учета, чистый и теплый склад, выдача спецодежды, доброжелательные коллеги.
