MoltoBene, интернет-магазин — отзыв работника «Игорь» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Косметика / Парфюмерия
(495) 790-89-00
Москва,
я владелец!
отсутствует
Ключевые сеcсии конференции:
1. Как повысить квалификацию специалистов до уровня конкурентоспособности:
— внедрение дуальной системы обучения на производстве;
— организация конкурентоспособных школ для подготовки производственного персонала;
— использование методологии TWI;
— организация передачи критических знаний.
2. Как обеспечить гибкую реакцию сотрудников на новые вызовы рынка:
— повышение гибкости сотрудников;
— необходимость освоения дополнительных профессий и получение новых компетенций;
— выстраивание межкультурного взаимодействия внутри компании.
3. Как повысить ответственность и развить проактивную позицию персонала?
— влияние философии бережливого труда на развитие компетенции производственного персонала;
— ответственное отношение персонала к производственным инструкциям;
— развитие активности и ответственности сотрудников на производстве;
— воспитание клиентоориентированного персонала.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
11 июл | Суббота
RUsanna
Больше объединяющих мероприятий для коллектива надо проводить.
Здесь из плюсов для меня: белое оформление, ежедневная загруженность центра клиентами, поэтому хорошая ЗП. Новая аппаратура и четкое обеспечение расходниками. Есть все возможности для профессионального роста.
11 июл | Суббота
Сотрудник
высокий темп работы;
много задач, нужно постоянно быть включенным
официальное оформление;
понятные обязанности и рабочие процессы;
своевременная выплата заработной платы;
хорошая коммуникация по рабочим вопросам;
руководитель глубоко погружен в процессы компании;
есть возможность получать обратную связь и разв...
11 июл | Суббота
Аноним
Работала во многих офисах по Москве и МО. Менеджер Наталья Бутова крайне некомпетентная, кричит, шантажирует (если не выйдешь на подработку, то я сделаю так, что тебя не отпустят в отпуск или за свой счет) хотя непосредственно с руководством никогда ...
