Сумитек Интернейшнл, торговая компания — отзыв работника «Аноним Анонимович» о работе в компании
(Рейтинг: 3.48) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Спецтехника / Вспомогательные устройства
(495) 797-28-48, (495) 797-28-47
(495) 797-28-42
info@sumitec.ru
Москва, Волоколамское шоссе, 83
www.sumitec.ru
я владелец!
Компания ужасная, обходите стороной, увольняют сотрудников по схеме обоюдное соглашение , кто отказывается, того заставляют насильно уволиться.Структура компании крайне не правильная, технику которую нужно продавать - в наличии практически нету - 1, 2 единицы, склада запасных частей нет, бывает даже что фильтров на складе нету. За наличный расчет не купить, клиенты 90% плюются.Создают мнимые отделы, потом оказывае тся что таких отделов не было никогда, увольняют сотрудников, с записями в трудовых без повышения должностей. В компании нет коллектива все завидуют друг другу , не общаются, что бы согласовать продажу может пройти до 3 недель согласований , полная бюрократия. Хорошо получают начальники, они сидят, воруют на своих местах и радуются жизни , а уволить их не могут. директор будет искать проблему в сотрудниках компании, но не в начальниках. Отлично подходит данной компании поговорка - РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ. Техника очень хорошая, а вот сервис безобразный вместе с сотрудниками. Хуже компании не придумать!!! Господа остерегайтесь. Более того в компании проходят проверки трудовой инспекции, которые просто так не приходят, значит был повод...
белая заработная плата
Комментируйте
Как к вам обращаться?
5 ноя | Четверг
Амина
Официальное оформление, полный соцпакет, вся зарплата вбелую. Прошла, как и все остальные, испытательный срок, что остаюсь в компании, решила с 1го дня, организация крупная, стабильная и финансово сильная. Первые дни на новом месте работы было немног...
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
