Добавить отзыв Найти отзыв

Аметист, ювелирный салон — отзыв работника «Кристи» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Ювелирные изделия

(831) 293-81-09
Нижний Новгород, Веденяпина, 1а
www.vunn.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Приходите на собеседование,вам директор магазина рассказывает что здесь з/платы 30000-40000. Внимание!Когда устраниваетесь з/пл.по договору 5000руб. И когда будете расчитываться отпускные и расчёт 5000руб. Т.е. не Тридцать, а Пять! А теперь о самом интересном. Поставят вам план на каждого сотрудника. Вы стараетесь,выполняете. НО! Деньги на зар.плату приносят директору магазина. Например 180000. И она сама,как хочет,так и делит эти деньги. Кто то получит 25000 (жополиз),а кто то 15000. А остальные (Представьте!)себе. Не хило? Зар.плата не прозрачная!Можно не стараться!Лотки с золотом будете таскать на склад каждый день (а это тяжесть).Собрание (экзамен) каждый день!У нас была неадекватная белобрысая директор,которая орала каждый день!Многие не выдерживали. У них еще,на сколько я знаю,Художественные промыслы, по такому же принципу работает. Держитесь подальше!
Ни каких!


Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность

18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.

17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде. Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость. Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться. ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.