Добавить отзыв Найти отзыв

Дивия, торгово-производственная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(831) 423-91-94, 8-987-111-05-55, 8-908-159-33-02
ooo_diviya@list.ru
Нижний Новгород, Октябрьской Революции, 43 - 403 офис
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Столярное / маленькое производство. В основном лестницы из массива. Директор и его помощник - друганы. Оба одинаковы. Сравнимы с тараканами - эдакая мерзость - никто не боится , но и находиться рядом , а тем более работать - противно. Их "руководство " работой всегда приводит к массе ошибок , притом от своих слов тут-же откажутся. За всё расплачивается работник- работая днями и ночами. Расходники и инструменты - не дождёшься.Станки - полуживые. Ремонтировать и что-то вразумительное сделать на них пытаются сами работники. Коллектив соответствующий. На 90 процентов тем кому некуда деваться по разного рода причинам - в том числе бывшие заключённые. Отношения в коллективе такие-же. Грязь , кляузы, козни ,конфликты - не просто возникают иногда - они происходят каждый день в течении всего дня. Когда вы отработаете месяц по 12 и больше часов в день (включая все субботы) - по "просьбе" директора и дело подойдёт к выплате зарплаты, вам скажут что у них график здесь такой - и вы нисколько не переработали - ну и не заработали получается. По официальному трудоустройству тоже будут рассказывать сказки и кормить обещаньями. Пересчитая свою зарплату на рубли в час - вы получите сумму самой маленькой зарплаты в городе по этой профессии - плюс окончательно измотанные нервы. 8-987-111-0-555
Отсутствуют. Хотя если считать что столяр ещё должен ремонтировать станки на которых он работает - то я приобрёл опыт ремонта столярного оборудования (опыт оказался неоплачиваемым).


Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность

18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.

17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде. Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость. Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться. ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.