Рыболов-Спортсмен, магазин спортивных товаров — отзыв работника «нас много» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Рыболовные принадлежности
(831) 270-68-45 (многоканальный)
(831) 270-67-61 (многоканальный)
sctsport@mail.ru
Нижний Новгород, Рябцева, 34
fish-sport.ru
я владелец!
сразу оговорюсь ,что 2-3 года назад было другое руководство и ситуация была другая ,платились зарплаты,не было хамства .но теперь там руководит Сергей Михайлович,АЛЧНОСТЬ И БЕСПРЕДЕЛ КОТОРОГО ПОРАЖАЮТ.ИТАК1.условия работы отвратны-продавцы едят на корточках под витриной,везде камеры,на обед отпускают не всегда,кладовщики вообще едят в затхлом помещении сидя на товаре.2.борьба за выходные-сначала график отмечается любимчиками.3.народ на работу набирают из области,снимающих квартиру в городе.те в благодарность стучат со страшной силой на всех!!!4зарплата в конверте, официальная.зарплата 4т.р.причем типа подоходный налог вычитают от всей суммы,5.больничные и отпуска не оплачивают,но больничный требуют,6.СПЛОШНЫЕ ШТРАФЫ,верхушка а именно бухгалтер,НЕЗАБВЕННЫЙ СЕР.МИХ.,менеджеры считают себе зарплату за счет штрафов -чем больше оштрафовали,тем больше премию себе выписали, .генеральный директор и половины не подозревает ,что происходит в магазине-воровство,чтобы хоть как то жить продавцам ,на которых вешают недостачу годичной давности,кладовщики таскают моторы,якоря ,железо-обещают уплатить за погрузку-обман.в итоге воруют и они.ДМИТРИЙ ОЛЕГОВИЧ,ВСЕ НЕ ТАК ГЛАДКО КАК В ДОКУМЕНТАХ.вобщем делать там нечего.!!!
единственный магазин в заброшенном районе-покупатели есть
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
