Добавить отзыв Найти отзыв

Сантехлюкс, сеть магазинов — отзыв работника «Сотрудник» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Сантехника / Санфаянс

(831) 241-18-67 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), (831) 423-19-00, (831) 423-49-00
info@stl-nn.ru, tmontage.nn@gmail.com
Нижний Новгород, Гордеевская, 75 - Тепломонтаж НН
www.stl-nn.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Не стоит идти в данную компанию работать по нескольким причинам. 1. Черная зарплата. 2. Постоянно какие то попытки вычесть из честно заработанного (наверное потому что собственник не русской национальности, нелюбящий платить деньги). 3. Неуважительное отношение к работникам. 4. Оформление не с первого дня. Бывает, что приходится несколько месяцев работать без оформления. 5. Постоянно переводят на укороченный рабочий день (по бумагам), чтобы не платить налоги. 6. Отпуск только две недели. Остальное не оплачивается. 7. При поступлении на работу человек работает стажером за 15 тысяч, чтобы стать продавцом, надо сдать экзамен. Озвучивают пару недель стажерства, по факту тянут, экзамены не принимают, человек работает как продавец, а получает копейки. 8. Если не понравился-могут уволить одним днем без объяснения причин, или сделают так, что сам уйдешь. 9. Оклада у продавцов нет, но на собеседовании это тчательно скрывают, уходя от ответа разными способами. 10. Кругом экономия, часто неоправданная. 11. Корпоративной культуры нет. 12. Социальный пакет отсутствует. 13. Перспектив нет, только возможность уволиться с плохими рекомендациями.
1. Плюс один-хороший ремонт на рабочих местах.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность

18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.

17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде. Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость. Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться. ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.