Symphony Teleca, IT-компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автоматизация бизнес-процессов
(831) 257-72-98
contacts.ru@symphonyteleca.com
Нижний Новгород, Салганская, 24 - 4 этаж, БЦ Салганская, 24
www.symphonyteleca.com
я владелец!
Ни в коем случае не устраивайтесь туда работать в ФИНАНСОВЫЙ отдел! Руководство отдела в лице г-жи Волковой Светланы Юрьевны относится к сотрудникам как к рабам.
Во - первых, рабочий день с 9 до 21-22 в отделе обычное явление (к тому же переработки в обычные дни не оплачиваются), плюс к этому работать приходится в выходные и праздники. Во вторых, отпуск взять практически невозможно, дают по 7-8 дней и то эту несчастную неделю приходится выцарапывать с неимоверными усилиями. В третьих, даже больничный взять нельзя без скандала! Одну сотрудницу, например, вынудили написать заявление об увольнении по собственному после того, как она пару раз ушла на больничный с ребенком. Всех, кто не согласен с такими переработками и с таким отношением, Волкова С.Ю. выживает из отдела всеми возможными способами.
В результате, текучка в отделе страшная, больше полугода в этом концлагере люди, как правило, не выдерживают. Тем более при устройстве на работу вам будут обещать одну зарплату, а после испытательного срока выясниться, что вы не оправдали доверия и оклад могут еще и снизить.
Врать не буду, сама по себе «Телека» хорошая компания, трудоустройство официальное, белая зарплата, ДМС, очень дружный коллектив, и в целом люди работой довольны.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
