Профессиональные коммуникации, кадровое агентство — отзыв работника «Боня» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые / рекрутинговые агентства
(831) 419-89-96 (многоканальный)
proc@proc.nnov.ru
Нижний Новгород, Варварская, 40 - 211 офис, 2 этаж
www.proc.nnov.ru
я владелец!
Убитый офис преуспевающей компании. Собеседование проводится в том же кабинете, где сидят другие сотрудники. Ни одного комментария или конкретики о зарплате, бонусах, оформлении.... Зато много вопросов личного характера - кем работают члены моей семьи и т.д.
Сказали, что интервью пройдено и теперь надо с работодателем поговорить, назначить новое интервью. Обещали перезвонить и назначить встречу. Никто не звонил, хотя мое резюме продолжают рассматривать.
В день интервью перезвонили узнать, не изменились ли у меня планы.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.