ООО ЧОП "Класс безопасность" — отзыв работника «Иван» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Охрана
+7 (831) 466 – 46 -22 +7 (831) 466 – 23 -88
info@class-bz.ru
Нижний Новгород,
class-bz.ru
:
Налоги платят за устроенных официально, ЧОП Лабузы и Корноухова, ерундят с тендэрами объекты берут по договоренности(Лабуза их погоняет) другие Чопы если выигрывают конкурс то их сживают, директор Мальцев хамло и махинатор, при поступлении на работу его замы говорили что штрафов нет, в итоге второй Беркут, работай без выходных за мизерную зарплату (от 500 р до 1000р !!!).
Нет
Комментируйте
Комментариев: 2
Г
Гость
22.08.2025 14:52
[url=]Иван[/url]
Г
Гость
22.08.2025 14:52
ЧОП «класс-безопасность»(Н.Новгород,Черепичный 14)- начальничка у них нух тахирович(с большой не заслужил),осторожней с ним,сам размером с табуретку,а карликовые люди они все негодные.Директор там мальцев-его я не знал,и перед тем ,как идти в этот «класс» для второгодников, прочтите мою статью,выводы сделаете.Этот нух-существо подколодное с двойным дном,человека перед собой он не видит,для него работник(особенно новичок)-это расходный материал и нормального отношения к себе не ждите.То,что человек не пьёт и не прогуливает-для него дикость,такой мысли он не допускает,дело не в штрафах.На объект приедет и прямо при работнике в его присутствии начнёт со своими стукачами вас обсужать,про вас говорить долго и много-для него правил приличия не существует-сразу рзворачивайтесь и уходите.Зарплата в этой конторе с задержками в месяц,но можно договориться получать сумму и раньше,когда тебе нужны пятаки(это удобно),но не всё продаётся и не всё покупается.Начальничка нух уберёт любого работника,когда тот не ожидает- по доносу,навету,клевете полнейшей,и разбираться не станет,как бы отлично вы не работали.Он дёрнет с точки человека на Черепичный 14,скажет например(если дое..ся не дочего к вам)-«мы тебя на время отпуска оказывается брали Пупкина-Сдрюпкина,ты болше не выходишь» или ещё чего напридумает- наврёт(эта публика в этом мастера)-просто,на ровном месте,кому-то вы не приглянулись из числа старослужащих хвахраннаков,или начальничков на объекте,или иуде этой.Уволит ни за что ни про что.В этом случае эта крыса нух разговаривать будет жёстко,с наездом,никаких возражений слушать не станет,для него стукачество важнее,о справедливости и речи нет.Если вы трудитесь неофициально,то ничего не сможете сказать,если по трудовой-ничего не пишите,скажите «я сейчас еду в прокуратуру,в трудовую инспекцию и в суд обращусь»-они этого бояться,как огня.Я сам не националист,но всё равно,слишком много этих чабанов понаехало сюда(он какой-то кабардино-балкарец типа),и ещё эти нацмены в моей стране ненавидеть меня будут и вот так относиться?А справедливо ли это?Их сюда насильно не привозили,не сгоняли,как негоров в Америку из Африки на невольничьи рынки.Поезжай ты нух,нюхай своё го..но там у себя со своими.Он должен всегда помнить,что он тут никто-гость,пошёл вон из моей страны,причину и повод тоже можно выдумать- как и он.Эти нухи должны всегда помнить,как носки россиянина пахнут,я не в горной Абхазии,я в н.новгороде.Зря запретили РНЕ и скинхедов,скоро эти нухи россиян рабами сделают-а правильно ли это? И наши власти говорят мне-иди на СВО воюй-за кого мне воевать,за этого козла нуха и ему подобных?Нет,шалишь вова…
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
