ООО ЧОО Татьяна и К — отзыв работника «Работник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Охрана
433-68-86
Нижний Новгород,
tatyanaik.ru
: Охранная деятельность
До недавнего времени низкая зар.плата, хотя с 2013 года наметился очевидный её подъём (от 60 до 90 руб в час на руки). Отсутствие серьёзных перспектив карьерного роста (даже для людей с высшим образованием и опытом руководящей работы в охранных структурах). Низкая официальная (белая) зар.плата (кредит в банке с таким окладом не взять))), отсюда и невысокие выплаты больничных и отпускных. Пожалуй, на этом отрицательные стороны исчерпаны.
Стабильная и своевременная заработная плата. Выплаты больничных и отпусков (суммы хоть и не большие, но они есть). Адекватное и квалифицированное (в основном) руководство охранного предприятия. Приемлемые условия работы (в сравнении с другими ЧОПами, опыт большой))). Возможность индивидуального подбора графика работы (особенно важный плюс для студентов и работающих по совместительству). В основном, нормальный коллектив сотрудников (зависит от конкретного места работы). Выбор трудоустройства: официальное оформление (по ТК РФ), или по трудовому договору. Отсутствие грабительских лишений премий, удерживают часть премии только за очевидные и неоднократные нарушения (пьянка, прогулы). Профессиональным и дисциплинированным сотрудникам опасаться нечего, деньги получают в полном объёме и в срок. В общем, работать можно и при том длительное время.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.