Центр — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Заказ пассажирского легкового транспорта
(831) 217-01-01, (831) 255-59-99, (831) 412-41-24
Нижний Новгород, Чачиной, 2а
я владелец!
Хамское отношение к сотрудникам руководства в лице директора и Веденеевой, в лицо улыбаются, а за глаза строят козни и всячески пытаются вынудить уволится старых, хороших сотрудников. Затем набирают новых, обучать не кому, кто все знал давно уволились. Ужасная текучка, больше года мало кто выдерживает. Адский объем работы при крайне низкой з.п., чуть выше прожиточного минимума. Но директор видит только работу бухгалтерии, все остальные бездельники. Эту организацию нужно обходить стороной! Ни образцы не носить , ни в коем случае на работу устраиваться. Зря потерянное время. Результаты анализов половину выдумывается из головы. Директор сам всем выдумывает з.п. с барского плеча, сегодня ты можешь получить 20 тр, в следующем 10 тр, а потом могут попросить уволится, яко бы не чем платить з.п. Человек не отвечает за свои слова. В отпуск даже на 2 недели летом не пускают, зимой и весной иди пожалуйста пока снег лежит.
Нет положительных сторон
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
