Дядюшка Плинтус, сеть магазинов — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.19) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности:
Магазины отделочных материалов
8-930-700-94-19 (единая справочная)
masterprofil@yandex.ru, uncle-plintus@yandex.ru
Нижний Новгород, Краснодонцев, 10 - цокольный этаж, ТРЦ Ривьера
www.master-profill.ru
я владелец!
решил я попробовать поработать в магазине д.плинтус. ходил на так называемое обучение девять рабочих дней, по календарю три недели. обучение проводит сотрудник, я должен наизусть учить размеры всех порогов, нах это надо, мне непонятно до сих пор. концепция компании очень мутная, долго рассказывать, не буду. в итоге, решив, что такая работа мне не подходит, я пришел и задал вопрос, что я получу за проведенное время в магазине.и получил отказ! аргументировалось тем,что я тратил свое время на твое обучение, а ты не стал работать. в итоге не получил ни копейки. вот такая говнокомпания.
все в отзыве
отсутствуют
Комментируйте
Комментариев: 2
Г
Гость
18.07.2024 18:14
[url=]Аноним[/url]
решил я попробовать поработать в магазине д.плинтус. ходил на так называемое обучение девять рабочих дней, по календарю три недели. обучение проводит сотрудник, я должен наизусть учить размеры всех порогов, нах это надо, мне непонятно до сих пор. концепция компании очень мутная, долго рассказывать, не буду. в итоге, решив, что такая работа мне не подходит, я пришел и задал вопрос, что я получу за проведенное время в магазине.и получил отказ! аргументировалось тем,что я тратил свое время на твое обучение, а ты не стал работать. в итоге не получил ни копейки. вот такая говнокомпания.
Г
Гость
18.07.2024 18:14
От лица благодарим за оставленный отзыв.
На собеседовании мы рассказываем про систему обучения в компании, сколько она длится, на каких условиях и для чего оно необходимо. Знать товар необходимо для того, чтобы уметь правильно его презентовать для покупателя, чтобы предложить ему закрыть его проблему самым правильным и выгодным способом для него. Задача продавца консультанта, сделать так, чтобы покупатель, который пришел с проблемой, ушел довольный и с решением его проблемы. Не зная товар, сложно провести полную консультацию. Плюс знание товара это уверенность самого продавца. Перед началом обучения подписывается договор-соглашение, где прописаны права и обязанности обеих сторон, а также какие выплаты и в какие сроки предполагаются на данном этапе.
Свяжитесь с нами, если данный вопрос не решен, написав нам на почту info@dplintus.ru.
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
