ВОКЭНЕРГОМАШ, группа компаний — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.43) (Количество проголосовавших: 23)
Сфера деятельности:
Инжиниринговые услуги
(831) 220-29-02 (многоканальный), (831) 220-29-03 (многоканальный)
Нижний Новгород, Памирская, 11ф
я владелец!
Задержка зарплаты, отвратительные условия труда не советую сюда устраиваться работать. Руководство из 90-х, но к счастью так сейчас уже не работают и сохранившиеся остатки подобных организаций доживают свой век.
|
Guest
|
|
А что же анонимно то? Смелости не хватило в глаза руководителям своё мнение сказать? Да, сейчас так уже не позволяют работать -50% рабочего времени в интернете и курилке и как следствие бесконечный обман в персональных отчетах.
А по иному вы,аноним, вряд ли сможете. Поэтому вас с нами и нет. А вот от обиды писать гадости ну совсем не по мужски, если вы ещё про это помните и ваш разум окончательно не замутился от непрерывного пребывания в сети и горечи утраты работы. Предлагаю проявить МУЖЕСТВО и сказать руководству в глаза ведь трудовая жизнь долгая а НиНо город маленький. Если смелости маловато то можете начать с приемной -ваша МЮ |
|
Сотрудник компании
|
|
Компания успешно работает на рынке 15 лет. Комфортные условия для работы, лояльное и уважительное отношение к сотрудникам со стороны руководства, зарубежные командировки.Да, есть требования с которыми не все справляются -честно и добросовестно работать в интересах только компании и постоянно расти профессионально. «Аноним» этих надежд не оправдал и гнусен его опус как и желание опорочить компанию и нанести ей вред.
Но что же есть и такое понятие-“отрицательный лидер”. Для которых, впрочем, ответственность за распространение сведений не соответствующих действительности никто не отменял |
Прокомментируйте отзыв о компании "ВОКЭНЕРГОМАШ, группа компаний"
25 мая | Понедельник
Викулик
Работа в зале требует выносливости, ноги к вечеру гудят знатно. Но коллектив молодой и веселый, так что на позитиве работаем.
Зарплата устраивает, на всё необходимое хватает, плюс премии за личные продажи реально мотивируют.
21 мая | Четверг
Кирилл
Распределение нагрузки между сотрудниками
Компания очень быстро растет и много требует от сотрудников, так что если не тормозить, то можно серьезно прокачаться в сфере FMCG. Бесценный опыт
21 мая | Четверг
Стефа
Работа с программами ИТ, иногда они требуют времени на привыкание.
Интересная высокооплачиваемая работа
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.