Русзнак НН, ооо — отзыв работника «директор» о работе в компании
(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Маркетинг, реклама
(831) 414-43-34, 42-203-42
Нижний Новгород,
: Производство и размещение дорожных знаков (указателей) с информацией о предприятиях
Главное чтобы люди понимали чем они живут и как
Я очень рад получить обратную связь, пусть даже от не совсем успешных работников, один, смог из 600 разработанных макетов знаков сделать 249 ошибок в написании улиц своего родного города, а второй, за несколько месяц добился только негатива от потенциальных клиентов и ни одного заключенного договора.
Вместе с тем, хотел бы обратить внимание, что ставку получают ВСЕ коллеги, а вот премию, только по выполнению плана, о чем свидетельствуют ведомости о получении зарплаты, в которых Вы так же расписывались. Кстати, если вы не согласны с начислением ее и выдачей, то в соответствии с действующим законодательство, вы имеете право обратиться с жалобой в соответствующие органы.
Хотел бы обратить внимание, что в настоящее время в группу компаний РУСИНВЕСТ (www.rus-inves.org) в которую так же входит РУСЗНАК работает 149 человек и лишь только два товарища нашли негатив в нашей компании и мне лично (1.3% коллектива). Такая статистика показывает только одно, что проблема не во мне или компании, а в Вас!, и я очень горжусь командой этих ребят, готов защищать их в любых жизненных ситуациях. Кстати, коллеги, которые со мной долгое время работают, уже не раз отмечались наградами органов власти (https://русзнак.рф/about/awar
В завершении, прошу Вас не выдавать воображаемое за действительность, даже несмотря на то, что самим что-то хочется попробовать, извините, не по адресу. Желаю Вам удачи, а нам новых побед.
Прокомментируйте отзыв о компании "Русзнак НН, ооо"
25 мая | Понедельник
Викулик
Работа в зале требует выносливости, ноги к вечеру гудят знатно. Но коллектив молодой и веселый, так что на позитиве работаем.
Зарплата устраивает, на всё необходимое хватает, плюс премии за личные продажи реально мотивируют.
21 мая | Четверг
Кирилл
Распределение нагрузки между сотрудниками
Компания очень быстро растет и много требует от сотрудников, так что если не тормозить, то можно серьезно прокачаться в сфере FMCG. Бесценный опыт
21 мая | Четверг
Стефа
Работа с программами ИТ, иногда они требуют времени на привыкание.
Интересная высокооплачиваемая работа
