Добавить отзыв Найти отзыв

ООО Тулс Технолоджи — отзыв работника «Владимир» о работе в компании

(Рейтинг: 3.17) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности: Металлургия

(499)705-72-48
info@tools-technology.ru
Нижний Новгород,
tools-technology.ru

: Торговля расходными материалами для плазменной резки.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Хочу предостеречь организации и частные лица, кому будут предлагать услуги компании ООО "Тулс Технолоджис". Владельцы: Беседин и Заулин. Будьте предельно аккуратны. Могут заходить путём своих доверенных менеджеров.<br/><br/>Используют 3 основных способа по разводу клиентов:<br/><br/>1. Поставка "суперкачественного" товара под маркой PHOENIX(Феникс) - расходные материалы для плазменного резок металла. По факту привозят самый дешёвый товар из Китая или Индии. По запросу я предоставлю их таможенные декларации за последние 2 года. Вы же получаете ценник сопоставимый с оригиналом. Само собой, ваш персонал будет весь посажен на откат. <br/><br/>2. Обещают поставить товар (или станок) на заказ. Берут 100% предоплату. Как правило там крутяться большие деньги. Проходит 1-2-3 месяца товара нет. Клиента кормят завтраками, подождите ещё неделю... товар-оборудование на таможне, потом что проблемы с комплектовкой и надо доукомплектовать, проходит 2-3 месяца клиент на невряке, ему заявляют, что груз был потерян. Далее ещё 3 месяца клиент ждёт возврата денег. В итоге порядка полугода ребята-жулики пользуются большими кредитами бесплатными. И таких клиентов - десятки.<br/><br/>Проходит срок и во время наплыва таких клиентов - фирму тупо закрывают и проходит крупное КИДАЛОВО на деньги. Нет фирмы - нет денег. Убыток. Банкротство. Юристы у них хорошо работают полное прикрытие. Такой развод был в декабре 2017 года. Тогда был хороший кидок: https://sbis.ru/contragents/5261087686/526101001<br/><br/>Сейчас открыли фирму ООО "Тулс Технолоджис" (буковку "С" в конце добавили). Фирма уже 3 года на рынке. По моим данным опять начали наращивать задолженность, как будет ПИК - повторят кидок.<br/><br/>3. Посадив снабженца или технаря, отвечающего на закупки на хороший ОТКАТ, всё документируют и записывают разговоры, суммы перечислений, банковские карты и т.д.... Далее начинают с ним плотно работать. <br/><br/>Практически в каждом крупном и среднем по численности городе у Заулина с Бесединым есть ПОДЕЛЬНИКИ на %. Он встречаются, общаются, передают лично грузы и откаты.<br/><br/>Далее "ОТКАТЧИКУ" намекают, надо больше брать другого ассортимента и больше зарабатывать...Надо дороже покупать... Надо ещё купить по предоптате СТАНОК или другую дорогую технику и всё по ПРЕДОПЛАТЕ. В общем ОЧЕНЬ плотно работают с купленными людьми на ЗАВОДЕ, а если те пробуют соскачить - их начинаю прессовать.<br/><br/>Сначала тонко намекают, что есть доказательства их Коррумпированности, могут даже прямо домой приехать.<br/><br/>Могут даже начать угрожать))).<br/><br/>В общем люди на заводах ВЛЯПЫВАЮТСЯ по полной!!!<br/><br/>И их и их завод начинают ДОИТЬ ПО ПОЛНОЙ. И таких примеров ДЕСЯТКИ. Заходят с расходников для плазменной резки с мелочовки - а после выкачивают МИЛЛИОНЫ прибыли. <br/><br/>Учредители -этой КРИМИНАЛЬНОЙ ГРУППИРОВКИ ребята с Лихих 90-х. Хочу предупредить ВСЕХ - БУДЬТЕ ПРЕДЕЛЬНО АККУРАТНЫ, НЕ ВЛЯПАЙТЕСЬ!!!<br/>


Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность

18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.

17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде. Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость. Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться. ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.