НижБел, торгово-складская компания — отзыв работника «Игорь (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 2.77) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для отечественных автомобилей
(831) 220-05-12 (многоканальный), (831) 220-05-13 (многоканальный)
mailbox@nizhbel.ru
Нижний Новгород, Поющева, 16в
www.nizhbel.ru
я владелец!
подвела меня туда дорожка кривая в конце 2017, Устраивался я туда продавцом, сразу дал понять, что у меня есть хороший сбыт и опыт. Алёна с кадров, сделала вид, что меня поняла но поставила меня все таки на стажировку , яко бы на 2 недели, с одного города в другой катать, по итогу полтора месяца за идею я просто тратил там свое время, наелся завтраков и хлопнул дверью в итоге. Если у вас есть талант в торговле, то себя вы на этой торговой площадке не реализуете и денег не заработаете
берут всех и вся
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.