Добавить отзыв Найти отзыв

НПН, группа компаний — отзыв работника «Сотрудник (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(831) 275-97-11 (многоканальный), (831) 275-97-12 (многоканальный)
(831) 275-97-67 (многоканальный)
npn@npn.nnov.ru
Нижний Новгород, Вторчермета, 6 - 3 этаж
www.npn.su
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Руководитель.
Работаешь сам по себе ни какой стратегии развития, нашел клиента продал процент от продаж получил, молодец, (если мотивация не поменялась что бывает часто) товар за частую возишь на своем личном транспорте, потому что компании не выгодно отправлять грузовую, зарплата вовремя хоть и почти вся черная, цены на товар не дешевые так как все аккумуляторы перекупаются у других крупных компаний, причем сам прайс лист руководитель может менять по три раза на неделю, пошли хорошие продажи значит все сразу дорожает, нет продаж цены снижают, такое ощущения что не дают заработать, карьерного роста нет, руководитель не грамотный влезает в разные ситуации чем делает только хуже, бегаешь ищешь клиента, а он раз одним махом испортит с ним отношения (так можно всех клиентов потерять) В общем как то так, всем удачи!


Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность

18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.

17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде. Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость. Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться. ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.