Добавить отзыв Найти отзыв

Торгово-сервисная компания, ИП Копытцов С.В. — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(831) 250-95-58 (многоканальный), (831) 244-93-62
(831) 250-95-59 (многоканальный)
autokont20@mail.ru
Нижний Новгород, Памирская, 11с
www.avtoglushitel.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Мало грамотных специалистов. Директор самодур, набирает новых сотрудников и через две недели, пинка. Яко бы не прошли испытательный срок. И тут же новых набирает пачками! И все повторяется. Кто с ним давно работает все его причуды знает. Все держатся за свою з/п и не кто не противоречит. Там у них все по Феншую и отношение к людям тоже не традиционное. Нет ни каких гарантий и стабильности. Но очень заметно, что денег у директора как у дурака фантиков, пока. Он даже не хочет видеть ошибки в работе компании и ИТР в частности. За то в штате есть фотограф, который ходит за директором как верный пес. И внутренний интерьер украшен улыбчивыми снимками директора и счастливых работников компании с первого по пятый этаж здания.
Хорошая зарплата, сносные условия труда. Нормированный рабочий день. Праздники, подарки.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность

18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.

17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде. Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость. Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться. ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.