Макарий, закусочная — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кафе
Нижний Новгород, Даргомыжского, 17Б
я владелец!
итак. начнем с денег. оклад 30 тыр. премии еженедельные и ежемесячные. штрафы - вот самое сильное место этой шаражки. в итоге хорошо, если хоть оклад получишь - могут еще за бензин вычесть. рассчитывают интересно: по датчику смотрят, сколько ты проехал и считают из расчета 8л на 100км. фраза "если ты хочешь ездить на хаммере - езди за свой счет" - вообще вынесла. датчик - вообще отдельная тема: работает через раз, т.е. как им удобно - чтобы поменьше пробега показал и побольше перерасхода, который потом вычтут ИЗ ОКЛАДА!!!!! отношение начальства к подчиненным: "Я БОЖЕСТВО, ты быдло и челядь". к клиентам кстати так же. и самое главное - за косяки предыдущих торговых, готовьтесь принять на себя ушат дерьма от великой начальницы, а потом еще и заплатить штрафов на сумму всей зарплаты. у клиентов вообще один сплошной негатив, работать не хотят.
в общем - сейчас посмотрелся в зеркало, на лбу проступают большие буквы "Л"О"Ш"А"Р"А". если не хотите так же - не ходите туда работать.
пиво действительно хорошее
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
