ТМК, сеть магазинов — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 3.65) (Количество проголосовавших: 26)
Сфера деятельности:
Бензоинструмент
8-800-700-70-77 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), (831) 220-82-00 (многоканальный), (831) 277-97-01 (многоканальный), (831) 277-97-76 (многоканальный)
shop@tmktools.ru, tmk@sinn.ru
Нижний Новгород, Марата, 25
www.tmktools.ru
я владелец!
Работал в 2013 году,наобещав горы переманили к себе.Магазин только открылся и работал в самое тяжелое время в период раскрутки и раскачки магазина.Изначально на собеседовании речь шла о должности директора магазина,но после устройства оказалось, что такую должность упразднили и принят я на должность администратора(одна из многочисленных уловок и сказок регионального)в процессе работы убедился в полном непрофессионализме так называемых менеджеров,а именно теряли документы,накладные,работу строят на симпатиях понравился-не понравился)))И вообще в целом руководство относится к рядовым как к холопам,так сказать незаменимых не бывает.Зарплата на первый взгляд хорошая,но стабильно раз в 2-3 месяца ревизия с недостачами в 50-60 тыс.руб в итоге получалось.что продавцы получали одну зарплату,а следующие две у них удерживали в счет погашения недостачи.Лично у меня при увольнении удержали и ревизии и штрафы и не выплатили в итоге больничный.В итоге работу в ТМК я расцениваю как пустую трату времени нервов и сил. Показать полностью
Из положительного оплачивают бассейн,тренажорный зал.Хорошая зарплата во время стажировки.Ну и лично для себя приобрел огромный опыт,хотя благодаря руководству негативный опыт!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
