Росгосстрах-Жизнь, страховая компания — отзыв работника «Анна (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Страхование
8-800-200-68-86 (бесплатная горячая линия), (831) 411-88-05
(831) 411-88-04 (многоканальный)
Нижний Новгород, Минина, 10в - 4 этаж
www.rgs.ru/life
я владелец!
За время моей работы с данной компании - 8 месяцев начальником отдела продаж Паркиной О.А. было уволено 6 нерадивых сотрудников. справедливости ради стоит сказать, что это обыденная практика: после того, как ты исчерпал свои резервы по привлечению клиентов и недотягиваешь до тех показателей, которые устанавливает начальник отдела продаж (а тянут тебя даже не на нормативность, а конкретно на эффективность, потому как от этого зависит зарплата начальника отдела продаж), тебе вручают уведомление на рассторжэение договора. суть: ты как финансовый консультант привлек клиентов, они заключили договоры с которых идет комиссионное вознаграждение. далле ты, как финансовый консультант не нужен, тебя на увольнение, а КВ в отделе продаж пилится). Будучи одновремнно не только финансовым консультантом, но и клиентом компании я после увольнения даже не имею право выбирать: кто будет сопровождать мои договоры. Меня это оказывается не касается. Вообщем, сплошное сожаление, что зашла в компанию, что завела туда своих друзей и знакомых, потому как на лицо хамское и пренебрежительное отношение к коллегам и клиентам. Показать полностью
попытка обучить новичка, но по сути - все обучение - одна вода
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
