Добавить отзыв Найти отзыв
Лапоток, сеть обувных магазинов, Верхняя часть города

Лапоток, сеть обувных магазинов, Верхняя часть города — отзыв работника «Оляля (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Магазины обувные

8-920-077-31-79 (горячая линия - пн-вс 8:00-19:00)
Нижний Новгород, Полтавская, 30
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Владелец говорит словами Стива Джобса и клеит бумажки с ними чуть ли каждому не на лоб: "мы нанимаем людей, чтобы они говорили, что делать нам..." по факту сам не слушает никого, слова вставить не дает. Текучка адовая. Вечно всех подозревает в воростве и вообще считает всех не специалистами своего дела. Хотя в 3-уровневой системе приема, последнее слово за ним. Самодур в общем-то. Увольняет одним днем. Просто потому что вдруг решил, что как партнеры вы друг другу больше не подходите. Минусов огромное количество. Как эта организация держится на рынке уже более 20 лет не понятно. Вместо постоянной работы приходится писать дебильные планы на день, на неделю, на месяц. Утверждать их у самого Сергея. Бредовее ничего не встречала.   Свою работу как грамотный специалист знаю и делаю. Планы для этого не нужны. Максимум на неделю и только для самой себя. Зарплата серая. Премия зависит от процента выручки за месяц у всех. Минусов больше чем плюсов. Не рекомендую туда идти работать. Разве что за новыми ощущениями на пару месяцев. Порядка там не будет никогда. Ведь рыба гниет с головы. Показать полностью
Вкусные бесплатные обеды. Неплохой коллектив из постоянно приходящих и уходящих. Все сотрудники на ТЫ. Зарплата в кошельке вовремя. В целом средняя по городу .


Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность

18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.

17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде. Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость. Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться. ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.