Добавить отзыв Найти отзыв
Лапоток, сеть обувных магазинов, Верхняя часть города

Лапоток, сеть обувных магазинов, Верхняя часть города — отзыв работника «Сергей (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Магазины обувные

8-920-077-31-79 (горячая линия - пн-вс 8:00-19:00)
Нижний Новгород, Полтавская, 30
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Уважаемые ТОП менеджеры!!! Я впервые пишу какой-либо отзыв, в принципе. Но сейчас просто считаю своим долгом предупредить каждого из претендующих на должность Исполнительного, Коммерческого и других Директоров. Не тратьте своё время. Даже не рассматривайте эту компанию. Тем более, если вы сейчас трудоустроены. Здесь вы никогда не будете Руководителем! Зато всегда будете под психологическим гнетом Собственника. Лозунги о доброте, справедливости, уважении (которыми обвешаны все стены) говорят лишь о том, что именно этих ценностей по факту и не хватает. Слова шефа о желании меняться, о том, что ему нужны сильные и независимые сотрудники, имеющие своё мнение, очень скоро превращаются в истеричные крики "прекратите со мной спорить", "я буду жить только так, как хочу я" и т.д. Отдавая распоряжения в любое из подразделений, будьте готовы к тому, что он их отменит. Вынося замечания своему подчиненному, готовьтесь к лекции о том, что так делать нельзя. Вобщем, описывать можно очень долго. Резюме. Сами не принимаете абсолютно никаких решений (даже принять на работу сотрудника не сможете самостоятельно), но ответственность будет вся на вас. Показать полностью
Центральный офис. Дзержинск. Неплохое место работы для менеджеров среднего звена. ЗП соответствует рынку или даже чуть выше, выплаты вовремя, бесплатные обеды.


Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность

18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.

17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде. Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость. Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться. ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.