Лапоток, сеть обувных магазинов, Верхняя часть города — отзыв работника «Екатерина (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
8-920-077-31-79 (горячая линия - пн-вс 8:00-19:00)
Нижний Новгород, Полтавская, 30
я владелец!
Администратор ужасный, хотела устроиться работать в лапоток ТЦ коллаж Пенза, девочки очень хорошие, приветливые, чего не сказать об администраторе Ирине, самый ужасный и корыстный человек которого я когда-либо встречала, ничего не делает, постоянно сидит в своём телефоне, все свои косяки сваливает на своих же девчонок, как только они Ее терпят, в магазине пропадает обувь, так же часы помощников она ставит на себя и на тех кто давно уже не работает, деньги эти она забирает себе, от клиентов в Ее адрес вечное не довольство, знакома с Ее коллективом с бывшей работы и там о ней тоже не восторге, говорят что она любит писать доносы, только бы прикрыть себя, может вообще не придти на работу, но часы при этом себе обязательно поставит.Уважаемое руководство лапотка, присмотритесь и прислушайтесь уже К мнениям других о ней, пока вы не потеряли свою репутацию и свои деньги.
Достойный выбор обуви
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
