Славянские обои, оптовая компания — отзыв работника «не последний человек» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Обои
(831) 245-55-28 (многоканальный), (831) 437-16-03 (многоканальный), (831) 437-16-04 (многоканальный)
slav-nn@yandex.ru
Нижний Новгород, Порт-Артурская, 1
www.slav-oboi.ru
я владелец!
Работая у КУЛЬЧЕНКО, получаешь определенную школу жизни , поэтому после ухода можно легко найти работу, т.к. делая свои прямые обязанности, попутно исполняешь еще за Васю, за Петю , за т. Валю и т.д. Обновился руководящий состав (правая рука Чуксина Ж.Ю.) и тут понеслось, хорошие и преданные своей работе люди стали уходить. "Правая рука" хамит, быдлит людям и открыто говорит, что у нее ЦЕЛЬ всех поменять, угодных и не угодных ей людей. Хочет урежет зарплату, хочет вообще ее не даст. Я НЕ ДУМАЮ, Я ЗНАЮ, ЧТО И ОНА БУДЕТ В НАШЕЙ ШКУРЕ, БЫЛИ ЗДЕСЬ УЖЕ ТАКИЕ ДЕЯТЕЛЬНЫЕ, ТАК ПРОВЕРЕННЫХ И ОТДАЮЩИХ СЕБЯ РАБОТЕ ЛЮДЕЙ УЖЕ НЕБУДЕТ.И СЛАВА БОГУ. Отдельно хочется сказать о "финансовом директоре" НОВОСЕЛОВОЙ И.В.- ПЕШКА, НОЛЬ, ВЕЧНО ЛЫБИТСЯ. СМЫСЛ ЕЕ НАХОЖДЕНИЯ В КОМПАНИИ МНЕ НЕ ПОНЯТЕН, РЕШИТЬ НИЧЕГО НЕ МОЖЕТ, ПОДПИСЬ СВОЮ ни где НЕ СТАВИТ. Еще кстати в организации двойная зарплата. НА ВСЕХ УПРАВА НАЙДЕТСЯ.
их нет, условий труда нет!
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
