Добавить отзыв Найти отзыв

Славянские обои, оптовая компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Обои

(831) 245-55-28 (многоканальный), (831) 437-16-03 (многоканальный), (831) 437-16-04 (многоканальный)
slav-nn@yandex.ru
Нижний Новгород, Порт-Артурская, 1
www.slav-oboi.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Система Кульченко в том ,чтобы не держаться за кадры( даже если они хороши и несут ему деньги).Славянские обои можно сравнить с Россией, Кульку как и Путину пофиг на людей главное цифры и наеб..ь ,а какой ценой пофиг! В 2014 году во времена мегануля в продажах и особенно в стратегии развития продаж- нач. отдела продаж Трифоновой Ирины ушло много крутых менеджеров(почти весь отдел продаж)! Эксперименты Трифоновой можно вносить в пособие ,как уничтожить компанию для чайников)! Раздел 1:Как быть типичной дурой? Раздел 2:Как разогнать весь отдел продаж за 6 месяцев путём сталкивания лбами)? В итоге, Что то не задалось у Труфальдино и её уволили нах..)!
Коллектив отдела продаж был крут! Общаемся до сих пор, помогаем друг другу!Все классные продажники и все ушли!


Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность

18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.

17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде. Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость. Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться. ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.