Доза-Гран, торгово-производственная компания — отзыв работника «Бывший сотрудник» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Деревообработка
8-800-200-24-66 (бесплатная горячая линия)
(831) 462-10-20 (многоканальный), (831) 462-09-15 (многоканальный)
office@dozagran.com
Нижний Новгород, Горная, 11 к1 - 3 офис
www.dozagran.com
я владелец!
- про "адекватность", маты и оры наслышан уже весь город, так что смысла писать об этом нет
- метание руководства - сделали что-то - молодцы, переделываем или возвращаем в первоначальное состояние. Возможно звучит смешно, но жутко раздражает и мешает сосредоточится на работе
- руководство хочет всё и бесплатно. Размер своей зп фактически не знает никто, а менеджеры работают вообще без оклада причем если бы их задачей было просто продавать - то без вопросов, а так - постоянное заполнение бестолковых таблиц, планерки и попытки решить проблемы с клиентами т.к руководству компании на них срать. В общем на продажи остается часа 2 в день, какие уж тут они будут
- постоянно приходится краснеть перед клиентами - руководство и тут хочет съэкономить по максимуму. Толкают дешевый Китай, что еще неплохо т.к то что делают на собственном заводе еще хуже, никакого сервиса, девиз "похуй-продавай"
- ну и - все отзывы (ванильные такие и написанные чрезмерно официальным языком) на этом сайте написаны самим руководством совместно с "супер-профессиональным" маркетологом
- новый офис в относительном центре города
- если реализуешь крупный проект, то получаешь хорошую зп (хотя сейчас с качеством и ценами на оборудование, это скорее мечта)
Комментируйте
Как к вам обращаться?
21 сен | Понедельник
Аноним
добираться неудобно, нет корпоративного транспорта
стабильность
18 сен | Пятница
Ефим
Главный минус, который иногда доводит до белого каления это ИТ-отдел. Серьезно, парням там на месте не сидится) каждые пару месяцев выкатывают новые обновления систем и ты сидишь, на ходу перестраиваешься и переучиваешь команду. Благо, кураторы всегд...
Перед праздниками в магазине начинается "выживалити". Нагрузка максимальная, но когда видишь, что коллектив не паникует, а работает как единый механизм, прям гордость берет. Ну и премия потом отлично греет карман.
17 сен | Четверг
Алла
Планирование иногда ломается, особенно перед сдачей проекта, когда темп ощутимо ускоряется.
Выпускаем продукцию, которая не вредит окружающей среде.
Клиенты отмечают качество и невысокую стоимость.
Зарплата норм, многое зависит от личной продуктивности, это мотивирует развиваться.
ДМС со стоматологией, в наши дни это ценно очень.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.